充実した研修制度、柔軟なシフト、118日の年間休日をご用意

社会福祉法人友和会

■特別養護老人ホーム サン・シティ

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私たちの事業

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私たち友和会は、山形県酒田市で特別養護老人ホーム「サン・シティ」を運営する社会福祉法人です。急速な少子高齢化や福祉サービスの多様化、利用者ニーズの複雑化など、介護業界を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、どんな時代にあっても「福祉は人なり」という想いは変わりません。人の【和】を大切にし、調【和】の取れた法人運営を目指す――それが私たちの理念です。

  1. 充実した研修制度、柔軟なシフト、118日の年間休日をご用意

    充実した研修制度、柔軟なシフト、118日の年間休日をご用意

    友和会でともに働いてくれるスタッフたちには、できるだけ快適な環境で働いてもらいたい…。私たちはそのように考え、入職後の充実した研修制度や柔軟な勤務シフト、たっぷりの休日を用意して、新メンバーをお迎えします。原則的に3週間、マンツーマン体制による新入職員研修を実施。介護の基礎知識や技能はもちろん、社会人としてのマナーなどを身につけていただきます。勤務シフトは月単位で組んでいるため、事前に相談してもらえれば希望の日に休みを入れることも可能。もちろん、週末のお休みや連休取得もOKです。夜勤は月に4~5回程度お願いしていますが、年間118日の休日を設けていますので、プライベートもきっと充実できるでしょう。

  2. 面接では、あなたの「想い」と「目標」を教えてください!

    面接では、あなたの「想い」と「目標」を教えてください!

    介護・福祉の仕事を志すあなたには、「人々の生活に貢献したい」、「地域福祉の役に立ちたい」、「人間として成長したい」といったそれぞれの想いがあることでしょう。ところが高い理想とは裏腹に、介護の現場にはネガティブなイメージがつきまといます。「正直大変そう…」、「自分でもできるか心配…」といった気持ちを抱くのも当然です。たしかに介護の現場では、うまくいかないことや厳しい現実に悩まされることもあるでしょう。しかし、大変な仕事だからこそやりがいも大きく、キャリアの面でも人間的魅力という意味でも、自分を磨くことができるのです。介護職を目指す強い意志がある方、粘り強くがんばれる方のご応募をお待ちしています。

  3. 【人の和】を大切にし、調和の取れた法人運営を目指しています

    【人の和】を大切にし、調和の取れた法人運営を目指しています

    私たちのような社会福祉法人は、利益を出すことを目的としていません。バランスの取れた運営を行うことにより、事業の継続性を高め、必要とされるサービスを提供していくことが求められる組織です。だからこそ私たちは、人の和を大切にし、調和の取れた組織運営ができるよう、これまで工夫と努力を積み重ねてきました。そのおかげでスタッフたちは、みな思いやりの心を持ち、関わるすべての方々への配慮を忘れず、仕事に向き合っています。今回の募集も、私たちの理念に共感し、【人の和】を重んじる思いやりのある仲間を増やしたいという思いで実施しました。強い成長意欲を持ち、利用者様のおだやかな毎日を支えてくれるメンバーを歓迎します。

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仕事内容

◆介護職
 利用者様の日常生活と自立をサポートする役割を担います。
 日常生活の中で必要な介護や支援を多職種協同(医師・看護師・生活相談員・管理栄養士・ケアマネジャー等)で行います。
 介護職は、食事や入浴の介助、排泄や移動の介助、必要な見守りやレクリエーション、行事やご家族様、地域の皆様との交流などを行います。
 利用者様やご家族様のお話を聞いたり、会話を楽しむことも大切な役割となります。

募集職種

先輩社員紹介

  • 介護職員

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    地域密着型特別養護老人ホーム

    A・S(23歳)
    東北公益文科大学  公益学部公益学科 卒
  • 生活相談員として入居者の相談に応じるなど生活をサポートしています

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    ケアハウス

    S・S(27歳)
    東北福祉大学  総合マネジメント学部 情報福祉マネジメント学科 卒

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採用情報

求める人物像・選考基準

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私たちは、以下のような人材を求めています。

・利用者様の立場に立った対応のできる方
・自ら考え新しい付加価値をつくり出すことができる方
・チームワークを大切にできる方
・熱意とやる気を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
・最後まであきらめず、粘り強くがんばれる方
・人としてのマナーを備え、あいさつがきちんとできる方

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容◆特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問介護、居宅介護支援、通所、ショートステイ、地域包括支援センターなどの運営
設立1991年5月
資本金社会福祉法人のため、なし
従業員数115名
売上高7億4400万円(2016年度実績)
代表者理事長 海野 善範
事業所■法人本部・サンシティ本館
山形県酒田市曙町2丁目26-1

■サンシティ別館
山形県酒田市曙町2丁目28-5

■サンハイツ酒田
山形県酒田市曙町2丁目26-9
沿革1992年4月 特別養護老人ホームサン・シティ(ショートステイなど併設)開設
1996年4月 ケアハウスサンハイツ酒田開設
1998年4月 特別養護老人ホームサン・シティ増床
2006年4月 地域包括支援センター事業開始
2011年4月 地域密着型特別養護老人ホームサン・シティII(認知症デイなど併設)開設
2015年4月 グループホームサン・シティ開設
ホームページhttp://www.fuku-yuwakai.jp/

採用情報入社後のモデルケース

大卒/短大卒 : 介護職
採用人数今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 随時

  2. エントリーシート締切 随時

  3. 説明会随時

  4. 面接随時

  5. 内々定随時

応募・選考時
提出書類
履歴書
連絡先:
社会福祉法人友和会
〒998-0862
山形県酒田市曙町2丁目26-1
採用担当 池田
電話:0234-26-7788(サン・シティ本館)
Eメール:yuwakai-honbu@solid.ocn.ne.jp